南京日报/紫金山新闻记者 孙秉印 实习生 赵璇
“没想到还能一边逛商场一边求职，我投了3家意向企业，刚刚已经收到江苏长菱汽车集团有限公司的复试通知了。”谈腾是江宁人，就读于扬州大学，今年刚毕业的他一心想回南京工作。一天前，他收到江宁区人社局发来的江宁籍大学生专场招聘会短信通知，特意前来参加招聘会，没想到收获颇丰。
7月11日，“雁归江宁 职引青春”2025年江宁区暑假大学生专场招聘会在江宁万达广场一楼中庭举办，南京高速齿轮制造有限公司、南京沪江复合材料股份有限公司等37家用人企业参会，提供软件工程师、电气设计工程师、人力资源专员、平面设计师、电商运营等岗位1000个，吸引来自中国药科大学、南京工程学院、江苏科技大学、安徽工业大学等高校的1000余名学生前来求职，其中，江宁籍大学生占比超七成。
“希望可以利用暑假江宁籍大学生在江宁的时间解决他们的就业问题，助力他们返乡就业。”江宁区人社局工作人员陈曦介绍，活动前期，该局联合相关部门梳理2021年、2022年高考毕业生信息，通过“点对点”推送岗位信息、“江宁人社”公众号发文等多渠道宣传招聘信息，助力大学生精准就业。
除了招聘区，求职现场还设立就业、创业、见习等政策咨询展台以及简历诊断区，配合职业指导、留学咨询等，不少展台前都排起了“长龙”。“一直觉得自己的简历写得不够完美，今年不仅应聘了几家意向企业，还有专业人员帮忙免费修改简历，让我留在江宁工作的信心更足了。”同为江宁籍的应届毕业生凌同学笑着说。
值得一提的是，现场智慧化辅助求职工具也让在场的求职者纷纷点赞。“我们带来了先进的自助求职机，不仅可以自动投递简历，还有AI面试。”说话间，江宁万达广场人事行政经理张延萍走到自助求职机前开始演示，只见她手指滑动大屏幕选择想要投递的公司，点击该公司的“投简历”按钮，弹出人脸识别窗口，仅需2秒，人脸识别通过后便自动将简历投递至该公司后台。
张延萍解释，自助求职机与支付宝、“即刻职达”小程序绑定，求职者只需完善求职信息，便可通过人脸识别直接投递简历。简历通过后，还有AI机器人进行面试，助力求职者“一键职达”。同时，作为本次招聘会的承办方，江宁万达也带来5个与运营相关的岗位。
作为全市最主要的高校集聚区之一，江宁区坚持把高校毕业生就业作为重中之重，全力构建“就业+”服务体系。统计显示，近3年来，该区年均新增大学生就业4万人以上，就业创业规模全市领先。
今年以来，为助力青年大学生等重点群体高质量就业，全力支持江宁籍大学生返乡、留乡、建设家乡，江宁区人社局创新推出江宁籍大学生专场招聘会，截至目前已举办2场，提供近2000个就业岗位。同时，对驻区高校招聘会实现全覆盖，并针对企业需求，到二级学院举办“小而精、专而美”的招聘活动，让人岗更加精准匹配。为3.5万人次发放住房租赁补贴6195万元，开展创业政策宣讲与创业培训18场。
“预计9月开始将陆续走进南京工程学院、河海大学等高校，开展秋季校园招聘活动；举办‘感知江宁’‘青梧桐’创业实训等就创业服务活动，满足毕业生多方面的求职需求，搭建持续稳定的就业平台，实现毕业生更充分更高质量就业。”陈曦说。
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